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BSCI验厂的优点： 履行客人的要求。 一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数。 提升工厂的形象及地位。 指导并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 。 改善与员工的关系。 提高生产力从而提高其利润。 较小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。 在经济上支持供应商落实改善社会标准，鼓励国家采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中，为长期的发展奠定坚实的基础。 BSCI验厂的现场检查： 1、消防设备、灭火器及其安装地方 2、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌 3、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等。 4、机器、电力设备以及发电机 5，南京FSLM验厂服务、蒸汽发生器和蒸汽排放管 6、室温，南京FSLM验厂服务、通风以及照明情况 7、总体的清洁和卫生 8、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施） 9、必要的福利和便利设施，南京FSLM验厂服务，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等等。 10、宿舍/住房情况（如提供给员工）。验厂注意细节：需要与本地医院签订医疗垃圾回收合同。南京FSLM验厂服务

BSCI验厂审核员现场会查看哪些地方？1、消防设备、灭火器及其安装地方。2、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌。3、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等。4、机器、电力设备以及发电机。5、蒸汽发生器和蒸汽排放管。6、室温、通风以及照明情况。7、总体的清洁和卫生。8、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）。9、必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等等。10、宿舍/住房情况（如提供给员工）。常州Amazon验厂报告生产的产品决定了需要进行什么类型的验厂。

验厂的流程经及如何验厂才能达到验厂的目地？1、采购人员与供应商的沟通：就验厂的时间，人员组成，还有验厂过程中那些需要厂方配合的事情提前说明。有些正规的大家，在验厂之前，就需要厂方提借供他们的基本的资料，例如营业执照，税务登记，开户银行等等，有的还需要填写一份采购方提供的详细的书面审核报告。2、验厂第1次见面会：双方人员的简单介绍。安排好陪同人员，验厂的时间安排。这跟ISO审查的套路一样。3、文件体系的审查：公司的文件体系是否齐全。譬如公司有采购部，有没有就采购活动形成一份文件。比如公司有设计开发，那么有没有文件体系对设计开发活动形成程序文件。如果重要文件没有就是属于重大缺失。

BSCI验厂的要求： 一、保留记录： 1.保留对所有员工的姓名、年龄、工作时间和工资，并使这些记录在BSCI审核员要求时可以随时交出。 2. 记录所有危险物品和有潜在危害物的地点。 3.监控和保养安全设备和用具。 4. 不断更新相关法定要求和规章的文件记录。 二、投诉和纠正措施： 1.指派一名员工负责处理有关BSCI问题的投诉。 2.记录及调查员工或第三方有关BSCI问题的投诉，并报告这些投诉以及对它们所采取的必要纠正实施。 3.准备好采取必要纠正措施的资源。 4. 避免向那些对BSCI行为守则提出意见的员工采取开除或其它纪律处罚。验厂没有你想象得那么难，有太多太多变通办法了。

BSCI认证流程包括初次会议、文件资料审核、现场审核、员工访谈及审核总结会议5个部分，具体流程如下： 1、 初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂表示的提问； 2、 现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准； 3、文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存较近12个月的，要求较近3个月必须满足要求； 4、员工访谈：员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入； 5、审核总结会议：审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。验厂时要有指定人员从事包装区域内的工作。TJX验厂咨询

验厂个人用品的摆放要整齐,不能零乱。南京FSLM验厂服务

验厂重点项目:1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。南京FSLM验厂服务

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